אז מה זה בכלל?
שוויון מגדרי הוא מצב שבו לכל אדם, ללא קשר למינו או זהותו המגדרית, ניתנות הזדמנויות שוות בכל תחומי החיים – חינוך, עבודה, בריאות, ייצוג פוליטי, וחיים חברתיים. הוא כולל הכרה בצרכים הייחודיים של גברים, נשים וא.נשים מכל הזהויות המגדריות ומבטיח סביבה המקדמת שוויון הזדמנויות וחלוקה הוגנת של משאבים.
שוויון מגדרי בישראל
ישראל של שנת 2023 מציגה תמונת מצב מדאיגה של אי שוויון מגדרי מתמשך. על אף חקיקה מתקדמת כמו חוק שכר שווה לנשים וגברים וחוק ייצוג הולם, הפערים בין נשים לגברים עדיין ניכרים. נשים מהוות חלק ניכר מכוח העבודה, אך משתכרות בממוצע פחות מגברים ומיוצגות פחות בעמדות מפתח. בנוסף, קיימים פערים בזכויות ובייצוג אוכלוסיות מגוונות, כמו נשים מהחברה הערבית, חרדיות, להט"ב וא.נשים טרנסג'נדרים.
מאמצים לקידום שוויון מגדרי בישראל כוללים חינוך מגדרי בבתי הספר, יוזמות לקידום גיוון תעסוקתי וחקיקה למניעת אפליה. כיום, יותר ויותר ארגונים ומוסדות ציבוריים מאמצים סטנדרטים שמבטיחים סביבה שוויונית יותר לכל מגדר, מתוך הבנה ששוויון מגדרי הוא מפתח לחברה חזקה וצודקת יותר. אבל הדרך עוד ארוכה והעבודה רבה.
פערי מגדר בישראל
דו"ח מבקר המדינה בנושא שוויון מגדרי מציג תמונת מצב מקיפה של המצב בישראל בשנת 2023. להלן נקודות עיקריות המשקפות פערים מגדריים במגוון תחומי חיים שנסקרו בדו"ח.
חינוך והשכלה גבוהה
פערים משמעותיים בבחירת מקצועות לימוד, עם ייצוג נמוך של נשים במקצועות STEM.
שיעור הנשים בסגל האקדמי הבכיר נמוך משמעותית משיעור הגברים.
בריאות
פערים בנגישות לשירותי בריאות ייחודיים לנשים, במיוחד באזורי פריפריה.
תת-ייצוג של נשים במחקרים רפואיים ובפיתוח תרופות.
ייצוג בפוליטיקה
ובמוקדי קבלת החלטות
שיעור הנשים בכנסת ובממשלה נמוך משמעותית משיעורן באוכלוסייה.
ייצוג נשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות עדיין רחוק מהיעד של 50%.
איזון בית-עבודה
נשים עדיין נושאות בעיקר נטל הטיפול בילדים ובמשק הבית.
מחסור במסגרות טיפול לגיל הרך ובמדיניות תומכת משפחה במקומות עבודה.
תעסוקה ושכר
פער השכר הממוצע בין גברים לנשים עומד על כ-31%.
שיעור הנשים בתפקידי ניהול בכירים נמוך משמעותית משיעור הגברים.
נשים מהוות רוב בקרב העובדים במשרות חלקיות ובשכר נמוך.
אלימות מגדרית
עלייה בשיעור הדיווחים על אלימות במשפחה, כאשר רוב הנפגעות הן נשים.
פערים בטיפול ובמניעה של הטרדות מיניות במקומות עבודה ובמוסדות חינוך.